Gmina Piątek

Uchwała nr LXI/338/23Rady Miejskiej w Piątkuz dnia 28 grudnia 2023w sprawie planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2024Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463 i 1688) i art. 70a ust. 1, 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984, 1234, 1586, 1672 i 2005) oraz § 5 i § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1653 oraz z 2023 r. poz. 2628) w porozumieniu z dyrektorami szkół i przedszkola, dla których Gmina Piątek jest organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii związków zawodowych zrzeszających nauczycieli Rada Miejska w Piątku uchwala, co następuje:

Uchwała nr LXI/338/23
Rady Miejskiej w Piątku
z dnia 28 grudnia 2023

w sprawie planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2024

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40, 572, 1463 i 1688) i art. 70a ust. 1, 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984, 1234, 1586, 1672 i 2005) oraz § 5 i § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów szkolenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1653 oraz z 2023 r. poz. 2628) w porozumieniu z dyrektorami szkół i przedszkola, dla których Gmina Piątek jest organem prowadzącym oraz po zasięgnięciu opinii związków zawodowych zrzeszających nauczycieli Rada Miejska w Piątku uchwala, co następuje:


§ 1. W budżecie Gminy Piątek na 2024 r. wyodrębnia się środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w wysokości 0,8% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
1) Nauczyciel dialogu. Sposoby budowania relacji: nauczyciel - dziecko, nauczyciel - rodzic.
2) Afazja – zaburzenia kompetencji komunikacyjnych. Diagnoza – terapia rzeczywistość werbalna.
3) Podnoszenie/nabywanie kompetencji w zakresie: integracji sensorycznej, rewalidacji osób ze spectrum Autyzmu i zespołem Aspergera, terapii pedagogicznej i rewalidacji indywidualnej, wczesnego wspomagania edukacji i rozwoju dziecka.
4) Pedagog specjalny - rola i zadania.
5) Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży - co nauczyciel wiedzieć powinien?
6) Agresywne zachowanie dzieci – tworzenie bezpiecznych warunków zmiany zachowań.
7) Elementy metody Design Thinking w nauczaniu języka angielskiego.
8) Nabywanie dodatkowych kwalifikacji do nauczania przedmiotów nauczania lub prowadzenia zajęć zgodnie z potrzebami szkoły i przedszkola.
9) Bezpieczne i celowe wykorzystywanie technologii informacyjno - komunikacyjnych w realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego.
10) Nabywanie kwalifikacji oraz właściwe organizowanie zajęć edukacyjnych – wychowanie do życia w rodzinie.
11) Rozwijanie kompetencji w zakresie nowoczesnego zarządzania szkołą i przedszkolem.
12) Doskonalenie warsztatu pracy nauczycieli w zakresie metod służących podniesieniu poziomu wyników egzaminów zewnętrznych.
1) studia wyższe związane z uzyskaniem kwalifikacji do nauczania drugiego przedmiotu lub uzyskaniem innej specjalności (etyka),
2) studia podyplomowe,
3) webinaria,
4) kursy kwalifikacyjne,
5) kursy doskonalące,
6) warsztaty metodyczne i przedmiotowe, w tym w ramach sieci współpracy,
7) seminaria i konferencje,
8) wykłady,
9) szkolenia, w tym szkolenia rady pedagogicznej.